周口市直工會文件

                                   周工直字[2012] 36號

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關(guān)于上報(bào)周口市直困難職工檔案的通知

各單位基層工會、省駐周單位公會：

按照上級公會的有關(guān)規(guī)定及使用“公會幫扶工作管理系統(tǒng)”軟件的有關(guān)要求，進(jìn)一步加強(qiáng)全是困難職工檔案的管理，根據(jù)全總和省、市總工會近期相關(guān)工作安排，現(xiàn)就我市的困難職工檔案報(bào)送工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、困難職工的范圍及對象

困難職工范圍：凡在市直范圍內(nèi)已建立工會組織的企業(yè)事業(yè)單位的困難職工；靈活就業(yè)人員中的困難職工；困難農(nóng)民工。

困難職工條件：（1）家庭人均收入低于我市城鎮(zhèn)居民最低生活保障線的職工（人均收入260元提供低保證復(fù)印件）；（2）家庭人均收入略高于我市城鎮(zhèn)居民最低生活保障線，但因下崗失業(yè)，重大疾病，子女教育，意外災(zāi)害等原因造成家庭生活困難的職工；（3）因遭受各類災(zāi)害、重大意外事故造成家庭生活困難的職工。

二、工作要求

1、困難職工檔案是幫扶困難職工的重要依據(jù)，今后凡是涉及困難職工幫扶、醫(yī)療救助、金秋助學(xué)、春節(jié)送溫暖等活動，均以此困難檔案為準(zhǔn)，困難職工檔案以外的不再解決。各基層工會，要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。

2、各基層工會組織要堅(jiān)持公開、公正的原則，認(rèn)真做好困難職工困難狀況的調(diào)查、建檔工作。要深入困難職工家中，逐一走訪，嚴(yán)格、準(zhǔn)確掌握困難職工的基本情況。對符合條件的職工，要認(rèn)真組織填寫困難職工檔案登記表；對不符合條件的職工，要做好耐心細(xì)致的思想工作，疏通化解矛盾。對已建檔的困難職工要實(shí)行動態(tài)管理，做到隨時(shí)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)建檔，隨時(shí)變化隨時(shí)調(diào)整，隨時(shí)脫困隨時(shí)撤檔。

3、《市直困難職工檔案登記表》要求填報(bào)清楚、準(zhǔn)確、完整，不得漏項(xiàng)，困難職工檔案登記表可復(fù)印，以前已經(jīng)報(bào)送過的困難職工檔案，無需再報(bào)。

4、各基層工會，要對《市直困難職工檔案登記表》認(rèn)真審核、整理、匯總，于11月1日前，統(tǒng)一報(bào)送市直工會幫扶中心（電話：8394898、聯(lián)系人：焦衛(wèi)東）。

附件：1、市直困難職工檔案登記表

2、市直困難職工檔案等級表填表說明

周口市直工會

2012年10月10日