為了認(rèn)真貫徹國務(wù)院《新保安服務(wù)條例》的實(shí)施，加強(qiáng)公司人防隊(duì)伍管理切實(shí)做大做強(qiáng)保安事業(yè)，結(jié)合公司實(shí)際情況，公司對(duì)人防部進(jìn)行人防體制改革。按照人防體制改革實(shí)施方案，公司首先對(duì)各個(gè)人防大隊(duì)長進(jìn)行綜合測評(píng)。
12月24日上午，公司人防經(jīng)理郭偉、蔣子華，公司辦公室主任任萍負(fù)責(zé)了綜合測評(píng)的具體實(shí)施，人防經(jīng)理蔣子華首先宣讀了測評(píng)實(shí)施方案及要求，此次測評(píng)，人防各大隊(duì)共抽調(diào)151名保安班長、保安骨干成員，采取無記名投票的方式，對(duì)人防大隊(duì)長進(jìn)行綜合測評(píng)，測評(píng)共分優(yōu)秀、稱職、不稱職三個(gè)等級(jí)，公司督察隊(duì)對(duì)測評(píng)過程進(jìn)行了全程監(jiān)督，將各個(gè)大隊(duì)的投票結(jié)果當(dāng)場密封并加蓋公司印章，確保測評(píng)結(jié)果公平、公正。隊(duì)員測評(píng)結(jié)束后召集人防各個(gè)大隊(duì)長，當(dāng)場啟封測評(píng)選票并張榜公布。通過本次綜合測評(píng)，各個(gè)人防大隊(duì)長得到了綜合測評(píng)方面相應(yīng)分值。
